Vous trouverez ci-dessous le lien vous permettant d'évaluer votre indemnité de licenciement. 

Dans certains cas, il est utile de vérifier que la rémunération mensuelle brute servant de base à ce calcul dans 

tous les simulateurs, n'a pas été minorée par l'employeur. 

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Exemple : le 25 mai 2023, le Conseil de prud'hommes de Cannes a jugé que la rémunération mensuelle brute de Mme X s'élève à 2690 € bruts par mois et comprend un avantage en nature de 220 € non pris en compte par l'employeur. Un tel rehaussement impacte le calcul des indemnités de rupture de contrat, de l'allocation chômage et de la retraite. (n°RG 22/00175).