Avocat en droit du travail à Rouen
Je suis dédiée à la protection des droits, des intérêts des employeurs et des salariés.
J'offre des services juridiques sur mesure aux TPE, PME et aux particuliers tout en assurant un accompagnement personnalisé dans toutes les problématiques liées au droit du travail.
Mes services en droit du travail
Assistance et conseils juridiques
Pour les employeurs
En tant qu'employeur, il est essentiel de maîtriser les aspects juridiques liés à la gestion de vos collaborateurs.
Je vous accompagne à chaque étape de la relation de travail, vous offrant des conseils pratiques et une expertise approfondie en droit du travail.
1. Recruter et formaliser la relation de travail
Le recrutement est une étape cruciale pour toute entreprise. Je vous aide à rédiger des contrats de travail adaptés à votre activité, en conformité avec les lois et convention collective en vigueur. De plus, je vous conseille sur les obligations légales liées à l'embauche et à la gestion administrative des salariés.
2. Gérer les salariés
Une gestion humaine et efficace de vos employés est essentielle pour la pérennité de votre entreprise.
Je vous assiste dans la rédaction d'un règlement intérieur adapté, la mise en place de procédures disciplinaires et la gestion de la durée du travail ou encore des absences et congés, en veillant à respecter les obligations légales.
3. Gérer les conflits et mettre en place une médiation sociale
Les conflits au travail peuvent avoir des conséquences graves pour l'entreprise. Je vous aide à anticiper et gérer les conflits internes par le biais de la médiation, favorisant ainsi le dialogue et la résolution amiable des litiges.
4. Mener une enquête
Lorsqu'un incident survient au sein de votre entreprise, il est important de réagir de manière appropriée. Je mène des enquêtes internes pour vous aider à comprendre la situation et à prendre les mesures nécessaires en respectant le cadre légal.
5. Se séparer d'un collaborateur
Le départ d'un salarié, qu'il soit volontaire ou non, doit être géré avec soin pour éviter tout risque de contentieux. Je vous conseille sur les procédures de licenciement, de rupture conventionnelle et de transaction, en veillant à minimiser les risques juridiques pour votre entreprise.
Assistance et conseils juridiques
Pour les salariés
En tant que salarié, connaître vos droits et les faire respecter est essentiel pour garantir votre bien-être au travail.
Je suis à votre écoute pour vous conseiller et vous défendre en cas de difficultés, litige avec votre employeur.
1. Connaître ses droits
Il est primordial de connaître vos droits en tant que salarié.
Je vous propose des consultations pour vous informer sur vos droits liés au contrat de travail, à la rémunération, aux conditions de travail, et à la protection sociale.
2. Se défendre en cas de conflit au travail
En cas de conflit avec votre employeur ou encore un supérieur, un collègue, je vous accompagne dans la résolution de votre litige, que ce soit par la voie amiable ou devant le conseil de prud'hommes.
Mon objectif est de protéger vos intérêts (votre emploi si cela est possible) ainsi que de vous permettre de faire valoir vos droits.
3. Négocier une rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle est une alternative au licenciement. Je vous assiste dans la négociation de votre départ de l’entreprise pour obtenir les meilleures conditions possibles.
4. Contester son licenciement
Si vous estimez que votre licenciement est injustifié, je suis à vos côtés pour contester cette décision devant les instances compétentes. J'analyse la situation afin de préparer votre dossier et de vous représenter tout au long de la procédure.